“权有个小，威在清廉，官无多少，贵在坚持尽业。”
13月19日，深圳建工实业子装修工司党组常委、纪委副纪委镇长吕书文，纪委副副纪委镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一行业到五分子装修工司禹州大型项目检收“廉洁奉公文化课示范性点”。子装修工司党组副副纪委镇长、纪委副纪委镇长李怀生，分子装修工司党总支部副纪委镇长、副业务经理贾银建几人列席。
做到工作后，吕书文某行正沿土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁自律企业人文演示点，的发展风清气正活动部……”在最后举办的会议安排上，活动业务经理李明洋用PPT差别从加强组识官员、进一步完善清正廉洁自律方式、创造清正廉洁自律风气、维持清正廉洁自律培养、防范经验可能性、相融生育的现实的、开展考察调研市面考察调研等多少个方摆脱活动部“清正廉洁自律企业人文演示点”新创建与生育的经验相融前提做了详细完整小结。以来，贾银建对五分厂家党风廉洁的发展前提做了简短小结。
征求了分平台小结后，吕书文二次革命论，禹州创业建设活动是一致住户继骨料线、宿舍楼楼、成都房地产公司创业建设活动后的一个大创业建设活动，正宗体现了深圳四建的优异精神面貌和品牌形象影响力。他对进那步改进措施创新技术“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对产品部及分集团公司提出了五个规范要求：一要有所作为面层共产党员、纪检领导人员要自觉的履职尽职尽责尽职尽责，名副其实审理会议制度，按行政规章做事；第二是要总是落实内控及束缚体制，完成横竖级、同级之間的主动参与；三是我是集体所有制企业企业企业职工，要做忠诚可爱、净、勇于担当的好纪检领导人员、好企业企业职工，紧紧围绕生活前景干谋事、干坏事、不被查。
在最后，李怀生特殊要求分司的及品牌部日常岗位岗位要办理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议通知停止后，吕书文为禹州业务党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分我司）